昆山开发区兵希小学

    根据昆教（2018）199号《关于做好2018年度考核评先工作的通知》精神，为确保本次年度考核顺利进行，经学校领导班子研究决定，作如下安排：

    一、考核对象：在编在岗正式工作人员。

    二、考核内容：

    年度考核应以平时考核考勤为基础、以履行聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效和服务对象满意度为重要内容，从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核。

    德：主要考核思想政治素质、职业道德、公共服务意识和遵纪守法情况。

    能：主要考核专业技术、技能、管理的业务在履行岗位职责的能力及水平，业务能力提高、知识更新情况。

    勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。

    绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量和效率，取得成果的水平及其社会效益和经济效益，服务对象的满意程度。

    廉：主要考核廉洁自律、廉洁奉公情况。

    三、年度考核优秀等次比例

    年度考核结果被确定为优秀等次的人数，在本单位参加考核总人数（不含校级领导）的12%以内，采用去尾法。

    四、年度考核参考标准

    优秀：拥护党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规及各项规章制度，职业道德好，工作责任心强，勤奋敬业，专业技术能力强、水平高或提升快，工作有创新，出色地履行岗位职责，在专业技术岗位工作中成绩突出，服务对象满意度高。

    合格：拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度，有较好的职业道德，工作负责，业务熟练，专业技术能力较强或提高较快，能够履行岗位职责，完成工作任务，无责任事故，服务对象较为满意。

    基本合格：遵守国家法律、法规及各项规章制度，业务素质和职业道德表现一般，专业技术能力一般，基本完成工作任务，未完全履行岗位职责，在工作中存在一定失误，服务对象满意度一般。

    不合格：业务素质低，组织纪律较差，工作责任心不强，专业技术能力低，难以适应工作要求，不能履行岗位职责，不能完成工作任务，在遵纪守法方面存在错误，在工作中存在严重失误或造成责任事故，服务对象不满意。

    五、年度考核结果及使用

    1.年度考核结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次；

    2.年度考核被确定为优秀等次的，参加竞（晋）聘上岗时在同等条件下可予以优先；

    3.年度考核被确定为合格及以上等次的，按照有关规定相应调整工资待遇；本年度计算为竞聘更高等级岗位的任职年限；

    4.年度考核结果作为调整岗位、续订聘用合同的依据；

    5.事业单位工作人员年度考核被确定为基本合格、不合格等次以及无故不参加年度考核的，薪级工资不予晋升，绩效工资按有关规定执行。

    六、考核的操作程序

    1.建立健全学校年度考核工作小组，考核小组成员由校长办公会议讨论确定。组长：刘莉；组员：杨杰、陆丽梅、项雪林、金震、吴益民、周燕青、李金元、黄依平、钱烨婷、邱志红、季婷婷、吴伊萍。

    2.召开考核小组会议，制订学校考核评先工作计划，部署年度考核工作。（1月7日下午16：10）

    3.组织教职工学习教育局《关于做好2018年度考核评先工作的通知》和学校《2018年度考核评先工作计划》，相关文件上传学校网站。（1月7日起）

    4.教职工对全年的德、能、勤、绩、廉主要情况进行总结，填写《昆山市事业单位工作人员年度考核登记表》，表格在学校群共享，一律用A4纸正反打印。（1月7日—1月9日）

    5.考核小组成员组织教职工述职（分组安排见附件一），听取教职工的意见。教职工考核等次由组内成员推荐。（1月9日）

    6.在民主推荐的基础上，校长根据平时考核情况、年终考核情况和个人总结写出评语，提出考核等次意见。（1月9日）

    7.考核小组对校长提出的考核意见进行审核。（1月10日上午8:00）

    8.学校公示拟确定为优秀等次的人员名单。（1月10日—1月18日）

    9.确定考核等次。如有被确定为基本合格或不合格等次的，学校以书面形式通知被考核人。（1月12日）

    10.人事处整理年度考核资料，上报教育局。同时将考核结果存入本人档案并备案。（1月18日）

                                                             昆山开发区兵希小学

                                                                 2018年1月6日

    附件一：

2018年度考核分组述职安排表

    低年级语文组：11人，按比例推荐2名候选人。         组长：金  震

    钱  静、葛雍静、钱烨婷、张嘉云、邱志红、钱佳虹、何佳馨、庞晓婷、

    邵  静、邱麒麟、胥  馨

    中年级语文组：13人，按比例推荐2名候选人。         组长：吴益民

    黄雨舟、汤伊磊、周  婷、季婷婷、刘苏悦、许融融、吴  雯、周星辰、

    谈晓雯、刘佳琳、吴伊萍、丁  平、郑晓妍

    数学组：11人，按比例推荐2名候选人。                组长：项雪林

    王  英、夏晓峰、周家慧、黄依平、谢璜洁、许奕睿、张群红、张  颖、

    张  磊、吴旭峰、吴叶凡

    英语组：4人，按比例推荐1名候选人。                 组长：李金元

    张倩芸、杨秋艳、谢  歆、金晓萍

    综合组：14人，按比例推荐2名候选人。                组长：杨   杰

    王  炜、邬雨婷、王佩茜、严夏旌、杜吕宁、李菊萍、张思远、刘  燕、

    李慧子、徐嘉蔚、张乐斌、吴佳蕾、施家俊、徐云林

    行政组：5人，按比例推荐1名候选人。                 组长：陆丽梅

    项雪林、李金元、周燕青、金  震、吴益民

    轮岗组：5人，按比例推荐1名候选人。                 组长：刘   莉 

    张  昱、周雨杨、陆  萍、於小雪、樊  菲

    说明：

    1.各组人员排名不分先后。

    2.名字带下划线的为2018年新进编教师，当年度考核结果为不定等次。

    3.各组在组内推荐“优秀等次”人选，请组长按得票多少填写《2018年度考核评先推荐结果汇总表》。

    4. 2017年考核优秀名单：吴益民、张颖(轮岗组)、黄依平、刘苏悦、张嘉云(姓名加粗)

2018年度考核评先推荐结果汇总表

    组别：

    组长签名：             教师代表签名：

                                                                    开发区兵希小学

                                                                    2018年   月   日